为进一步提高公司整体安全生产水平，树立安全发展理念，有效防范重特大事故发生，为新中国成立70周年营造良好的安全生产环境，结合公司安全生产月活动安排，6月14日下午，南京江宁华润燃气于华润燃气江宁研发中心组织开展安全主题宣讲及事故警示教育活动。南京江宁华润燃气副总经理、党总支书记李绍兵，各部门负责人，专兼职安全员及一线员工代表共计90余人参加了活动。

本次活动紧扣“防风险、除隐患、遏事故”安全生产月活动主题，邀请了第三方培训机构51安居公司为大家开展消防知识相关培训。培训首先结合全国各地发生的一些典型消防事故案例，在敲响警钟的同时，为大家系统讲述了火灾自救的一些关键性常识和技能。接着，大家集中观看了事故案例警示教育视频，以案释法，认识到了安全生产责任落实、隐患排查治理及安全教育培训的重要性，再次敲响了安全生产的警钟。随后，安全技术部经理崔伟立足燃气公司安全责任和国家、行业管控要点，给大家上了一堂安全生产公开课，深入浅出地讲解了安全生产法律法规、集团安全管理要求及EHS体系制度等，重点解读了最新发布的《生产安全事故应急条例》。

活动最后，李绍兵总作总结发言。他指出，目前国内整体安全生产形势严峻，特别是“3.21”响水特别重大火灾爆炸事故后，党中央、国务院关于安全生产工作进行再次升级强化，作为燃气公司，安全生产工作必须严格执行集团“高境界、高标准”管理要求，各级岗位的EHS责任必须夯实，各类安全管控措施必须落实，各类安全宣教必须做实。结合公司安全管理现状，对下一阶段的EHS工作，李总要求，要强化各级人员底线思维，牢固树立红线意识，以安全思想强化为抓手，绷紧安全弦，时刻防范安全风险；要牢固树立安全发展理念，切实推进安全生产形势稳定向好；要强化安全宣传工作，浓厚安全生产氛围，引导全体员工参与安全管理，塑造“齐抓共管”工作局面；要严格落实安全生产责任，强化安全生产问责追责，各级岗位要严格按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，全面履行岗位EHS责任，同时结合安全考核机制，科学量化考核标准，开展常态化考核工作，对于安全生产事故事件，要严格执行“四不放过”原则；要强化风险分级管控，严格落实管控措施，结合《安全生产大排查大整治工作》方案要求，深挖隐患根源，系统排查梳理公司业务范围内的各级风险点，建立健全预防监控机制，借助信息化监控手段，搭建好与居民群众、商业综合体及其他用气点互联互通监控体系，强化应急抢险能力的建设与检验。